Calcul de l’index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes

Indicateur calculable (1=oui, 0=non) valeur de l’indicateur Points obtenus Nombre de points maximum de l’indicateur
1 - Écart de rémunération (en %) 1 1,1 38 40
2 - Écarts d"augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 1 6 35 35
3 - Pourcentage de salariés augmentés au retour d"un congé maternité (%) 1 100 15 15
4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 1 2 5 10
INDEX (sur 100 points) 93 100