Calcul de l’index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes
| Indicateur calculable (1=oui, 0=non) | valeur de l’indicateur | Points obtenus | Nombre de points maximum de l’indicateur | |
|---|---|---|---|---|
| 1 - Écart de rémunération (en %) | 1 | 1,1 | 38 | 40 |
| 2 - Écarts d"augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) | 1 | 6 | 35 | 35 |
| 3 - Pourcentage de salariés augmentés au retour d"un congé maternité (%) | 1 | 100 | 15 | 15 |
| 4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 1 | 2 | 5 | 10 |